Doelstelling, visie en werkwijze van het centrum
Welkom bij het Centrum voor Talentontwikkeling
Doelstelling
Vanuit de gedachte dat Fontys als learning community trainingsfaciliteiten biedt, is er binnen de studierichting PenA een centrum voor talentontwikkeling opgericht. Vraaggestuurd en vanuit een constructivistische leertheorie wordt op basis van maatwerk aan te ontwikkelen talenten gewerkt en met innovatief materiaal geexperimenteerd. We doen dit in een inspirerende, innovatieve, (digitale) leeromgeving. Deze is zodanig ingericht dat de deelnemers talenten ontwikkelen waarmee zij duurzaam kunnen participeren in voor deelnemers nieuwe ongewone (werk)situaties. Daar kunnen zij werken met vraagstukken in het kader van mens en arbeid, in een zich ongewis ontwikkelende samenleving.
Visie
Talent is een gave, het benutten van sterke kanten. Het gaat erom in beeld te krijgen wat een deelnemer kan en niet wat iemand niet kan. Vier grondhoudingen zijn in interactie met lectoren en kenniskring Career Development gekozen als basis van waaruit gewerkt wordt, te weten onderzoekend, in dialoog, speels en doelgericht. Als we spreken van talent-ontwikkeling dan geeft dat aan dat er nog wel getraind moet worden om talent in gedrag tot uitdrukking te laten komen. Om vakbekwaam gedrag te vertonen (adequaat oordelen, anticiperen, handelen en leren) moet iemand beschikken over een leer- en actietheorie (= reflectie). Met behulp van verschillende instrumenten (bijvoorbeeld IHBD scan van Ned Herrmann) wordt in interactie met relevante anderen het beter organiseren van adequate kennis en het verbeteren van vaardigheden nagestreefd. De verschillende aspecten van bekwaamheid worden (verder) ontwikkeld door het integreren van kennis, vaardigheden, attitude en persoonskenmerken tot eigen wijsheid en persoonlijke bekwaamheid (= eigen stijl)
Werkwijze
Het centrum voor talentontwikkeling werkt nauw samen met collega’s van PenA en andere studierichtingen, het studielandschap, het praktijkbureau, het studieloopbaancentrum, het Fontys loopbaancentrum en loopt parallel aan Biloba-ontwikkelingen. Deelnemers trainen aan de hand van hun individuele vraag die zij tijdens leeractiviteiten dan wel werkzaamheden in de praktijk ontdekken.
Huisvesting en contact
Naast de digitale ingang heeft het centrum op twee lokaties trainingsruimte beschikbaar. In Eindhoven is dat ruimte 4219 en in Tilburg A011 (in het Studielandschap tegenover het praktijkbureau).
Contactpersonen zijn:
Tilburg Carine hermens C.Hermens@fontys.nl (08778-70069)
Eindhoven Elles Velter E.Velter@fontys.nl (08778-78964)
Voor toegepast onderzoek Tilburg en Eindhoven HarrieManders H.Manders@fontys.nl (08778-78874)
Als je een afspraak wilt maken stuur een e-mail of spreek je naam, vraag en tel. nr. in dan bellen we je binnen twee dagen terug.
